2026 경기도 교육감 선거 결과

1. 1. AI시대로 교육 대전환

   ◈ 사람 중심 AI시대 교육체제, AI를 주도적으로 활용하는 미래 인재 양성 “실력이 쌓이는 12년, 미래를 준비하는 12년” - AI시대 교육체제로 한국교육을 선도합니다. (AI시대 인재) · 경기AI교육원 설립 · 'AI통합시스템' 구축으로 학습, 진로, 독서 등 12년 성장 기록(진학자료) · AI에이전트 제공(학습·진로·문해력·정서·행정 통합지원), 사교육비 절감 · 경기도 전역 AI 교육 환경 조성, 권역별 AI·반도체 고등학교 전환·신설 - 수업과 평가방식, 입시제도를 바꿉니다. (미래형 리더) · 질문하는 교실로 문제해결력, 창의력 향상 · 논·서술형, 과정 중심 평가 확대, 입시제도 개선(교육부 협의) · SPR(Sports·Play·Reading) 교육으로 건강· 감성·창의성 향상 □ 목 표 ○ AI시대에 필요한 역량을 키우는 경기형 교육체제 구축 - 질문하는 능력과 창의·감성을 키우는 기초교육 강화 - AI·반도체 특성화고와 과학고형 심화 교육의 이원화 추진 □ 이행 방법 ○ 경기도형 AI 교육체제에 맞춘 교육과정 편성·운영 추진 ○ AI기반 1인 1스포츠, 1인 1악기, 「다독다독 경기독서」(초·중·고 100권, 독서 이력제·진로이력제 연동)로 기초역량 강화 ○ 31개 시·군 AI 교육환경 구축, 경기남부 AI교육상생협력특별시 지정 및 경기북부 AI고·반도체고 지정 ○ AI·반도체 특성화고 지정 운영 및 과학고형 심화 교육 운영교 설립 ○ 교원 Agent 4단계 성장 체계 구축 (전체 교원→희망 교원→학교당 1명 선도 교사→교육과정 전문가 1만명) □ 이행 기간 ○ 26년 6월: AI 교육체제 발표 및 교육과정 개발 착수 27년 3월: 교육과정 단계적 적용 ○ 26년: SPR, AI·반도체, 초·중·고 기록 AI 통합관리 정책연구 및 TF팀 구성 →경기교육위원회 토론 추진 27년: 단계적 적용 및 전면 추진 □ 재원 조달 방안 등 ○ 기존 경기도교육청 유사사업 예산 활용(하이러닝, 과학고 신설, 직업교육 예산, 문화·체육·독서 교육 예산 등) - AI·반도체 과학고는 지자체 예산 분담 및 기지정 과학고 전환 병행 추진

2. 2. 교사 권리의 대전환

   ◈ 교사가 가르침의 자긍심을 되찾는 ‘교권 회복’ “혼자 책임지는 교사가 아닌, 함께 지키는 학교” - 선생님의 방패가 되겠습니다. (교권 119) · 교사 정치기본권·면책권 제도화, 교원 안심보험 및 교권 119센터 상시 운영 · 현장체험학습 사고 시 고의·중과실 없으면 면책하는 조례 신설 - 교사의 삶을 바꾸겠습니다. (처우 개선) · 교직수당 인상, 자율연수비 신설·건강검진비 확대 · 마음돌봄휴가 연 5일, 리프레시 라운지 조성(소확행 1호), AI 기반 행정 업무 50% 감축 □ 목 표 ○ 민원과 소송으로부터 교사를 지켜 교육활동 보장 ○ 교사의 마음건강과 처우개선, 행정업무부담 완화로 교육력 강화 □ 이행 방법 ○ 교원 종합 안심보험, 교육감 직속 교권 119센터, 통합민원체계 구축 ○ 교사의 정치기본권, 정당한 직무 수행 과정에서 발생한 불가피한 사고에 대한 면책권 입법 발의 추진(국회 협조) ○ 중앙부처 연계 교직수당 40만원으로 인상 추진 및 추진 기간 동안 복지포 인트 증액으로 부족분 일정 부분 충당 ○ 마음돌봄휴가 5일 실현을 위해 보결수업 대체 강사 시스템 구축 ○ 현장 부담이 큰 사업 전면 재검토·폐지 (하이러닝, IB 교육, 학생 운전면허 지원, 외유성 해외연수, 보여주기 행사 등) □ 이행 기간 ○ 취임 즉시: 교사 정치기본권·교육활동 중 불가피한 사고 면책권 입법 강력 건의 ○ 26년: 안심보험·통합민원체계·보결수업체제 TF팀 구성→경기교육위원회 토론 추진 27년: 전면 시행 ○ 26년 9월: 교권 119센터 조직 개편 및 설치 ○ 27년: 자율연수비(연 25만원)·건강검진비(30만원) 즉각 지원 교직수당 인상 전까지 복지포인트를 월 5만원 분부터 단계적 확대 지원 □ 재원 조달 방안 등 ○ 경기도교육청 낭비성·전시성 예산 구조조정을 통한 재원 확보

3. 3. 무상통학으로 대전환

   ◈ 안심 통학을 책임지는 ‘안심에듀버스’ “버스비 0원, 안전 100점! 편안한 통학길” - 교육청이 통학을 책임집니다. (무상통학) · 파주 파프리카 모델 경기 전역 확대(교육청·지자체 5:5 분담), 통학데이터 기반 노선 최적화 · 학군제 개편으로 통학거리 단축, 경기 북부·농촌 통학 사각지대 해소 - 스쿨존에서 사고를 지웁니다. (무결점 안전) · 실시간 위치 확인, 스쿨존 전동킥보드 진입 금지 조례 제정, 청소년 킥보 드 면허제 도입 · 학교 주변 통학로 안전망 정비 ('그린오아시스' 조성 - 소확행 3호) · 워킹스쿨버스 운영(자원봉사 학부모·지역주민이 함께 걸어서 학생과 등교 - 소확행 2호) □ 목 표 ○ 통학을 개인의 부담이 아닌 공공의 책임으로 전환 - 지역 격차 없는 학생 이동권 보장 - 경기 북부·농촌지역 통학 사각지대 해소 ○ 학생 보행 안전 강화 □ 이행 방법 ○ 파주 파프리카 등의 기존 모델을 경기 전역으로 확대 ○ 지자체와 함께하는 ‘에듀카’ 학교밖 이동 체계 구축 (수학여행·현장체험학습 등 공식 교통수단으로 활용) ○ 전동 킥보드 안전관리제도 구축 ○ 지자체·마을과 협력한 공동체 안전망으로 워킹스쿨버스 경기 전역 확산 □ 이행 기간 ○ 취임 즉시: 보행 안전 관련 정책 추진단 구성 27년: 전면 실시 ○ 26년: 8개 시·군 안심에듀버스 확대 추진 28년: 경기도 전역 확대 완료 □ 재원 조달 방안 등 ○ 안심에듀버스, 워킹스쿨버스: 지자체 대응 투자 사업 - 지자체와 교육청 5대5 구조로 분담, 일부 지역은 교육발전특구 예산 사용 - 워킹스쿨버스는 교육청 직접 고용과 경기도협력으로 공공 일자리 기반 운영

4. 4. 교육 기회의 대전환

   ◈ 교육자치로 교육격차 해소 “차이가 계급이 되지 않도록, 더 필요한 곳에 더 두터운 교육” - 학교의 리더십이 젊어집니다. (리더십 혁신) · 교육장 공모제, 자치형 교장공모제로 지역·학교 자율 확대 · 31개 시·군 단독 교육지원청 설치 (현재 25개 → 31개, '26명의 교육감 시대') · 학부모 활동, 학생자치회 활성화 - 필요한 곳에 집중해서 지원합니다. (맞춤 지원) · 백혈병소아암병원학교·시각장애인학교 '새빛학교'(2027 개교)·느린학습자 지원 확대 · 대안학교·이주배경 학생 지원 확대, 저소득층 안경·치과치료비 지원(소확행 8·9호) □ 목 표 ○ 지역과 학교의 교육자치 실현으로 교육격차 해소 ○ 필요한 곳에 집중해서 지원하는 정의로운 교육 실현 □ 이행 방법 ○ 교육장 인사·예산 권한 강화 및 공모제를 통한 최대 4년 임기 운영 ○ 교장이 교과 편성권, 교육과정 운영권을 갖는 자치형 교장제 도입 ○ 31개 시·군 단독 교육지원청 단계적 분리·설치, 학급당 25명 상한제·광역 학군제 추진 ○ 대안교육지원센터 설립 및 수업료 지원 조례안 발의 ○ 이주배경 학생 언어·기초학습·상담 통합지원, 저소득층 장학·멘토링·안경·치과 치료 지원 □ 이행 기간 ○ 26년: 교육장 공모, 자치형 교장제 정책연구, TF팀 구성→ 경기교육위원회 토론 추진 27년: 시범 도입 추진 ○ 26년 하반기: 대안학교, 이주배경학생, 저소득층 학생 지원 방안 도입 27~28년: 점진적 확대 ○ 27년 3월: 대안교육지원센터 조직 개편 및 설치 ○ 27년 3월: 새빛학교 개교를 목표로 설립 추진 □ 재원 조달 방안 등 ○ 맞춤 지원을 위해 필요한 예산은 경기도교육청 예산 구조조정 및 지자체와 연계하여 교육예산 확보 추진 - 각 지자체에 교육협력관을 파견하여 지자체와 협업 활성화

5. 5. 교육행정과 일반행정 협치의 대전환

   ◈ 벽깨기로 예산 2배·학생 성장 2배, ‘경기교육 골든플랜’ “교육행정과 일반행정의 벽을 허물어 교육을 넓히겠습니다” - 벽깨기로 칸막이를 없애겠습니다. (협력 구조) · 씨앗교육펀드 - 중1 대상, 고3 졸업시 사회 첫출발 준비금 지원, 경제·금융교육 · 온동네 돌봄 - 지자체·마을·학교 3중 협력으로 초등 돌봄 공백 해소 · 학교·지자체·대학·기업 연계 강화로 교육 공간 확대, 교육 질 향상 - 교육 투자가 학생 성장으로 이어집니다. (골든플랜 100·100·100) · 자기주도 학습센터 100개 조성 · 공립형 대안 ‘신나는 학교’ 100개 확대 · 학교복합시설 100개 구축 □ 목 표 ○ 일반행정과 교육행정의 벽을 허물어 예산 2배·학생 성장 2배 ○ 중1 학생에게 씨앗펀드 제공, 사회 첫출발 진학, 취업준비, 자기개발 자금 □ 이행 방법 ○ 씨앗 교육펀드(중1 1인당 100만원) 조성 - 경기도·교육청·지자체 협력 운영 ○ 온동네 돌봄 통합체계 구축(지자체·마을·학교 3중 협력), 방학 없는 거점 학교 운영 ○ 경기형 유보통합 - 영유아 학비지원금 7만원 → 11만원 인상 ○ 교육청시설관리공단 설치로 유관시설 통합 관리·개방, 지자체 협업 체계 구축 ○ 교육협력관 파견으로 학교·지자체·대학·기업 협력 고도화 □ 이행 기간 ○ 26년: 온동네 돌봄 통합체계 정책연구, TF팀 구성 → 경기교육위원회 토론 및 지자체 협업 추진 27년: 전면 도입 ○ 26년 9월: 학교시설 통합 관리를 위한 TF팀 구성 27년: 경기도교육청시설관리공단 신설 ○ 27년: 씨앗 펀드 정책연구·조례 제정 28년: 중1 전면 시행 목표 ○ 27년: 지자체 교육협력관 파견을 통해 협력 체계 고도화 및 예산협력 강화 ○ 27년~: 골든플랜 100·100·100 10년간 단계적 추진(지자체 협의) - 연차별 공약이행률 10% → 20% → 30% → 40% 목표 □ 재원 조달 방안 등 ○ 기초지자체, 광역지자체 예산 협력 및 경기도교육청 대응투자로 재원 조달

후보가 선관위에 낸 공약 원문이에요. 오픈선거는 공약 내용을 평가하지 않아요.

1. 1. 학력 향상부터 맞춤형 교육까지 ‘360도 뛸 수 있게’

   □ 목 표 ○ 기초학력 증진, AI 맞춤형 교육, 과학·예술·체육·외국어 맞춤형으로 □ 이행방법 ○ 기초학력 보장 다중학습안전망 완성 - 도내 87.66%(1,797교)에 달하는 ‘두드림학교’ 운영 성과를 바탕으로 △학생 맞춤형 선도학교 200교 △학습지원튜터(수업 내 658교, 학교 안 340교) △학습도약 계절학기(1,117교) 등 촘촘한 안전망을 안착시킴. 기초학력지원센터를 통한 전문교원 125명 양성 성과를 이어감. 2025년 책임 학년(초3, 중1) 학기 말 기초 학력 미도달 향상 지수 61.19% 달성, 기초학력 미도달 학생 10명 중 6명 해소. 이를 9명 이상으로 늘려 임기 내 완벽한 맞춤형 학력 보장 체계를 굳힘 ○ K-에듀의 자부심, AI 맞춤형 학습플랫폼 ‘하이러닝’ - 학생 98만여 명, 교사 9만 4천여 명(2025년 10월 31일 기준)이 활용하며 유네스코 35개국의 연구 모델로 주목받은 ‘하이러닝’을 고도화. 수업설계안 복제·공유, AI 서·논술 문항 생성, 디지털교과서 통합인증 등 기능을 극대화한 AI 학습 모델로 공교육 내에서 학생들의 맞춤형 교육이 가능하도록 확대·발전 ○ 지역 산업 연계 4대 미래형 과학고 및 체육고 설립 마무리 - 미래 산업과 국가 경쟁력을 이끌 핵심 인재 양성을 목표로, 성남(IT), 이천(반도체), 부천(로봇공학), 시흥(바이오산업) 등 4개 지역 미래형 과학고 설립 절차 차질 없이 진행. 경기 북부 지역에 들어설 (가칭)경기미래체육고 역시 지자체와 협력해 동계종목, 스포츠 산업·외교 특화 교육 기반을 닦아 2030년 개교 목표 □ 이행기간 ○ 2026년 6월 ~ 2030년 5월 (임기 내) □ 재원조달방안 등 ○ 이미 확보된 기초학력 보장 및 하이러닝 플랫폼 인프라 기배정 예산을 토대로 기능 고도화를 위한 자체 예산을 증액. 미래형 과학·체육고 설립은 지자체와의 긴밀한 대응 투자 및 부지 협력을 끌어내고, 도교육청 중장기 교육비 특별 회계 편성으로 안정적으로 뒷받침

2. 2. 교육물가 잡겠습니다

   □ 목 표 ○ 교복비 부담 ZERO, 대입 연계 ‘학점인정형’ 경기공유학교 확대, 각종 자격증, 운전면허증 등 사회진출역량 지원 □ 이행방법 ○ 자율교복 전면 확대를 통한 교육비 제로화 - 학교 교육공동체의 합의로 완전 자율복장을 도입한 고양 정발고, 학생 브랜딩 비정장형 교복을 채택한 화성 동탄중 등 현장에서 증명된 자율의 긍정적 효과를 전 도내로 확산. 경직된 현물 지급 조례를 정비하여 단체복을 운영하지 않는 학교에는 학생 1인당 40만 원의 일상복 구입비를 현금 지원, 학부모의 실질적 가계 부담(불필요한 품목 추가 구매 등) 원천 차단 ○ 대입 연계 ‘학점인정형’ 경기공유학교 고도화 - 2025년 13만 명 참여, 7,200여 개 프로그램 운영으로 사교육 대안으로 떠오른 경기공유학교 프로그램 확대. 대입에 활용할 수 있도록 '학점인정형'으로 상향. 예체능, 교과목을 비롯해 서강대, 성균관대 등 40여 개 대학 및 국립과천과학관등과 연계해 반도체, AI, 바이오 실습을 생기부에 반영시켜 사교육 대체재로. 전 과정을 자동화하는 ‘디지털 통합 플랫폼’을 구축해 교직원의 행정 부담 경감 ○ 고3 사회진출역량개발 맞춤형 지원 안착 - 수능을 마친 고3 학생들에게 1인당 30만 원의 교육비를 지원하여, 어학 및 한국사 시험, 면접 역량 강화, 운전면허 취득 등 학교별 자율 프로그램 운영을 정착시켜 수능 후 잠자는 교실을 해결하고 학생들의 성공적인 사회진출 지원 □ 이행기간 ○ 2026년 6월 ~ 2030년 5월 (임기 내) □ 재원조달방안 등 ○ 기존의 교복 현물 지급 예산을 수요자 맞춤형 현금 지원 체계로 유연하게 전환하여 예산 효율성 극대화. 경기공유학교의 기확보 예산에 더해 지자체 및 대학 연계 자원을 최대한 활용하고, 사회진출역량 강화 예산을 자체 교육비특별회계로 현실화하여 지속 가능한 재원 마련

3. 3. 선생님의 교권 보호, 흔들림 없이 이어가겠습니다

   □ 목 표 ○ 악성민원 방패막이, 교원 대상 원스톱 교권보호 시스템 ‘안심콜 탁(1600-8787)’ 완벽 구축, 교원 마음 건강 집중 케어, 미래교육 연구 지원, 복지 공간 확대 □ 이행방법 ○ 원스톱 교권보호 시스템 완벽 구축 - 2025년 9월 기준 이용 교원 만족도 보통 이상 94%를 기록한 ‘안심콜 탁(TAC, 1600-8787)’ 시스템을 고도화. 사안 발생 시 피해 교원이 전화 한 통으로 장학사(행정), 변호사(법률), 공제회(보상), 교권전담상담사(심리)의 밀착 지원을 한 번에 받게 하여 악성 민원으로부터 교원을 완전히 방어. 예방부터 대응, 회복까지 선생님들이 위기의 순간에 가장 먼저 떠올리고 기댈 수 있는 시스템 구축 ○ 심리지원 플랫폼 ‘마음8787’ 안착 및 고위험군 집중 케어 - 2025년 4월 개통된 교원 셀프 심리상담 플랫폼 접근성을 강화하여 PC·모바일 QR코드로 누구나 쉽게 초기상담과 심리검사를 받을 수 있는 환경 완성. 직무 스트레스 및 침해 피해 고위험군은 경기교권보호지원센터의 마음회복 프로그램과 연계하여 확실한 치유망 가동 ○ 선생님이 온전히 가르치는 데 집중할 수 있는 환경 조성 - 교사들이 교육과정과 학생 지도에만 에너지를 쏟을 수 있도록 미래교육 관련 교수·학습 연구 지원금을 확대하고, 교원들이 재충전할 수 있도록 ‘에듀라운지’ 등 학교 내외 복지 공간 인프라 지속 확충 □ 이행기간 ○ 2026년 6월 ~ 2030년 5월 (임기 내) □ 재원조달방안 등 ○ 원스톱 교권보호 시스템 ‘안심콜 탁(TAC, 1600-8787)’ 및 마음8787 플랫폼 구축에 투입된 인프라 예산을 근간으로, 변호사 및 전담 심리상담사 인력 확충을 위한 자체 예산 매년 증액. 미래교육 연구 지원과 복지 공간 확대는 학교 기본 운영비와 목적사업비를 연계해 실효적으로 배분

4. 4. 사각지대 학생에 대한 지원을 강화하겠습니다

   □ 목 표 ○ 다문화, 특수, 경계선 지능 학생 등 ‘단 한 명의 아이도 소외되지 않는 교육’ 실현 □ 이행방법 ○ ‘경기한국어랭귀지스쿨(KLS) 3섹터’ 구축 등 다문화 책임교육 체계 완성 - 전국 최다 규모(28%, 5만 7천여 명)의 다문화학생이 공교육에 안착할 수 있도록 경기한국어랭귀지스쿨(KLS)을 고도화. 시공간 제약 없이 전 세계 학생들과 한국어를 매개로 소통할 수 있는 온라인 ‘KLS 3섹터’ 시스템을 보급하고, 경기안산국제학교의 성공적 개교를 통해 진로·진학까지 연계된 성장 단계별 지원 체계 완수 ○ 새로운 ‘특수교육 5개년 계획’ 전격 가동 및 특수교육원 허브화 - 매년 500억 원의 특별 재원을 투입해 온 ‘특수교육 활성화 3개년 계획(2024~2026)’의 성과를 계승해 특수교사 증원(과밀학급 해소) 및 방학 중 돌봄등 인프라를 대폭 확충. 2026년 3월 개원한 특수교육원을 컨트롤타워로 삼아 조기 발견부터 진단·평가, 부모 교육, 행동 중재, 진로·직업 교육까지 생애주기별 맞춤형 지원 완성 ○ 경기형학생맞춤통합지원(학생맞춤 온콜) 전면 정착 - 복합위기 학생 발견 시 학교가 전화만 하면(학생맞춤 온콜 ‘1666-8272’) 진단 부터 외부 기관 연계, 사후관리 전 과정을 교육청이 책임지고 돕는 시스템을 전도내 완벽히 정착시켜 학교 현장의 부담을 원천 해소 □ 이행기간 ○ 2026년 6월 ~ 2030년 5월 (임기 내) □ 재원조달방안 등 ○ KLS 고도화 및 경기안산국제학교 설립 예산은 교육부 다문화 지원 특교와도 자체 예산을 매칭. 특수교육 활성화를 위해 선제적으로 투입해 온 매년 500억 원 규모의 특별 재원을 지속적으로 증액 편성하고, 통합지원 체계 유지를 뒷받침할 중장기 로드맵을 구축

5. 5. 인성이 곧 미래 경쟁력입니다.

   □ 목 표 ○ '교육공동체의 권리와 책임에 관한 조례'로, AI·디지털 인성, 영유아 인성 □ 이행방법 ○ 권리와 책임이 균형을 이루는 ‘상호존중 학교문화’ 정착 - 기존 '학생인권조례'의 한계를 극복하고 2025년 1월 제정된 「교육공동체의 권리와 책임에 관한 조례」의 현장 안착. 학생, 교직원, 학부모가 서로의 권리를 존중하며 책임까지 함께 다짐하는 교육공동체 약속 선포식을 정례화하여 실질적인 제도적 뒷받침 완성 ○ 데이터 기반 디지털 시민교육 실천 체계화 - 학생·학부모 123만여 명을 대상으로 한 미디어 이용 진단 및 학생 디지털 역량 만족도 결과를 바탕으로 디지털 인성교육 고도화. 2026년 운영되는 디지털 시민역량 실천학교 100교, 디지털 창의역량교육 실천학교 250교, AI 중점학교 200교 운영 성과를 전 학교로 확산시키고, 디지털시민교육·AI 윤리교육 ‘5분+’ 자료를 매월 보급하여 잘못된 정보 판별과 기기의 책임 있는 활용 유도 ○ 지역 맞춤형 영유아 정서·심리 발달 조기 예방망 완성 - 영유아 시절 인성의 기반을 탄탄히 갖출 수 있도록. 유보통합 기반 조성의 일환으로 시범 운영(2026년 기준 39개 기관, 1만 8천여 명 지원)된 통합 지원망을 도내 25개 육아종합지원센터 및 지역 교육지원청과 긴밀히 연계. 예술치료와 감정코칭 등 발달 지원 콘텐츠를 다각화하여 영유아의 정서 문제를 선제적으로 조기 발견하는 예방 망 최종 완성 □ 이행기간 ○ 2026년 6월 ~ 2030년 5월 (임기 내) □ 재원조달방안 등 ○ 약속 선포식, 디지털 시민교육 실천 학교 등 인성 기반 사업에 배정된 예산 파이프라인을 유지하며, 영유아 정서·심리 발달 지원망 구축은 유보통합 연계 국가지원금에 도교육청 자체 대응 투자 예산을 더해 실효적인 인성·심리 지원 프로그램 예산 확대

후보가 선관위에 낸 공약 원문이에요. 오픈선거는 공약 내용을 평가하지 않아요.